Bất ngờ về thu nhập của nhân viên ngân hàng

By: admin Vay vốn mua nhà Posted: June 25th, 2016
Gây bất ngờ không chỉ là Vietcombank vượt mặt đối thủ Vietinbank, Techcombank có mức thu nhập bình quân rất cao, Eximbank dù lỗ nhưng thu nhập của nhân viên vẫn tăng…

Thống kê từ báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2015 của 9 ngân hàng đã gây không ít bất ngờ về thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng.

thebank_imagemin_1455757366

Không ít bất ngờ về thu nhập của nhân viên ngân hàng năm qua

Theo đó, Vietcombank vượt mặt đối thủ Vietinbank, trở thành ngân hàng có mức thu nhập bình quân cao nhất hệ thống ngân hàng với 22.48 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2015 Vietcombank dành 3980 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Như vậy, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank khoảng 22.48 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này tăng vọt so với mức 14 triệu đồng/người/tháng trong năm 2014 và mức 18.68 triệu đồng/người/tháng hồi 9 tháng đầu năm 2015.

Techcombank là ngân hàng gây bất ngờ nhất khi nhân viên ngân hàng này có mức thu nhập bình quân rất cao (21 triệu đồng/người/tháng), chỉ sau ông lớn Vietcombank.

Năm vừa qua, Techcombank dành 1887 tỷ đồng để trả lương và các khoản phụ cấp, thu nhập khác cho nhân viên, trong đó, 1470 tỷ đồng để chi trả lương hàng tháng. Theo đó, lương bình quân của Techcombank là 16 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân là 21 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này cao hơn so với năm 2014 khi lương bình quân của Techcombank là 15 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân là 19 triệu đồng/người/tháng.

Gây bất ngờ không kém là BIDV, mặc dù đạt lợi nhuận cao nhất trong năm 2015, lại là ngân hàng có mức chi lương thưởng cho nhân viên thấp nhất so với 2 ông lớn Vietcombank, Vietinbank. Năm 2015, BIDV dành 5433 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên. Như vậy tính trung bình thu nhập nhân viên của BIDV là 18.98 triệu đồng/người/tháng.

Eximbank cũng gây bất ngờ khi Quý IV/2015, ngân hàng này đã lỗ trước thuế là 588 tỷ đồng, sau thuế lỗ 463 tỷ đồng nhưng thu nhập của nhân viên ngân hàng này vẫn tăng.

Trong quý IV, Eximbank đã dành 355 tỷ đồng để chi trả lương và phụ cấp cho nhân viên. Như vậy thu nhập bình quân của nhân viên Eximbank chỉ có 18.96 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này tăng lên so với tháng 6 tháng đầu năm 2015 là 15 triệu đồng/người/tháng và mức 13.6 triệu đồng/người/tháng trong năm 2014.

Cũng có kết quả kinh doanh lỗ trong quý IV/2015, Sacombank đã tức thì giảm thu nhập của nhân viên trong toàn hệ thống. Theo đó, năm 2015, Sacombank dành 2416 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên Sacombank là 12.98 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này sụt giảm so với 6 tháng đầu năm 2015 là 15.4 triệu đồng/người/tháng và 16 triệu đồng/người/tháng trong năm 2014.

Năm 2015, MB chi 1535 tỷ đồng để chi trả lương, thưởng và thu nhập khác cho nhân viên. Lương bình quân của nhân viên MB là 11 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân là 17.86 triệu đồng/người/tháng. Đây cũng là mức thu nhập mà nhân viên ngân hàng này được hưởng từ năm 2012 trở lại đây. Và MB là ngân hàng có mức thu nhập bình quân khá ổn định qua các năm.

Năm 2015, VIB cũng tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên từ 717 tỷ đồng trong năm 2014 lên 738 tỷ đồng trong năm 2015. Nhưng thu nhập bình quân của nhân viên VIB là 16.05 triệu đồng/người/tháng, sụt giảm so với mức 18.19 triệu đồng/người/tháng trong năm 2014.

Năm 2015, ACB dành 1.770 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Như vậy, tính trung bình mỗi nhân viên của ACB thu nhập hàng tháng đạt 14.8 triệu đồng, giảm nhẹ so với mức thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm 2015. (Theo Bizlive)

Theo thị trường tài chính Việt Nam

Bài viết liên quan

Bình luận